DOU Books: 5 книг, які радить Сергій Бондаренко, СЕО Skywell

1. Ерік Бертран Ларссен «На межі. Тиждень без жалю до себе »
2. Чіп Хиз, Ден Хиз «Пастки мислення»
3. Ден С. Кеннеді «Жорсткий менеджмент»
4. Джим Коллінз «Від хорошого до великого»
5. Брайан Трейсі «Досягнення максимуму»

Від редакції: в рубриці DOU Books учасники спільноти розповідають про п'ять улюблених книгах - тих, які змінюють світогляд і можуть бути корисні читачам-колегам. Якщо у вас є бажання поділитися своєю добіркою, пишіть на [email protected] .

[ Сергій Бондаренко - СЕО компанії Skywell , Яка стала призером конкурсу Сisco «Recharge IT 2016»]

Лідерство, стратегії, бізнес, особистісний розвиток - теми, які мені найбільш цікаві. І добірка книг їм відповідає. Сподіваюся, якщо не всі, то деякі з них зможуть зацікавити учасників спільноти.

Ерік Бертран Ларссен «На межі. Тиждень без жалю до себе »

Книга для тих, хто хоче підвищити свою продуктивність, розвинути витривалість. Для цього автор пропонує прожити 7 днів на межі своїх можливостей. У книзі буквально дається чіткий розклад по днях. Так як за своєю завантаженні мої робочі будні дуже часто бувають схожі на «пекельну тиждень» Ларсена, то було цікаво почитати його поради по тайм-менеджменту.

Чіп Хиз, Ден Хиз «Пастки мислення»

Пізнавальна. Під час читання починаєш аналізувати свої життєві ситуації. Адже, як стверджують брати Хиз, чим складніше і масштабніше завдання, яке належить вирішити, тим вище ймовірність потрапити в пастку мислення. На підтвердження своїх слів вони наводять дослідження, приклади з життя. Правда, це трохи ускладнює читання. Але практичності у книжки не відняти. У ній розглядається багато технік і методик щодо прийняття рішень.

Ден С. Кеннеді «Жорсткий менеджмент»

«Жорсткий менеджмент» свого часу мене вразив. Книга нестандартна, з їдким гумором, трохи суперечлива. Очевидно, мета автора була спровокувати, змусити менеджерів і підприємців дивитися на бізнес і своїх співробітників без рожевих окулярів.

Рекомендував би початківцям керівникам і менеджерам. Звичайно, далеко не з усіма постулатами згоден, але в книзі є що почерпнути. Цікавий розділ про те, за якими показниками відслідковувати продажу. Є багато ідей по мотивації колективу, деякі ми впровадили в нашій компанії.

Джим Коллінз «Від хорошого до великого»

Коли я її читав, книжка здавалася мені прикольною. Зараз, правда, трохи змінив свою думку. Але свого часу виніс з неї цікаві думки. І вони зіграли свою роль на стадії створення Skywell. Сподобався тезу про те, що життя сьогодні дуже динамічне, що курс, по якому рухається компанія, ти можеш міняти часто. Головне, щоб з тобою на борту були тямущі люди. Команда - основний прискорювач зростання великих компаній. Тому підбору сильних керівників відділів компанії приділяв особливу увагу.

Брайан Трейсі «Досягнення максимуму»

Книжка, яка залишила дуже гарне враження. Трейсі багато в чому змінив моє мислення. З цієї книги я впровадив в своє життя практично все. І ці фішки працюють. Ми можемо змінювати наше життя, але для цього потрібно вийти із зони комфорту і діяти. Саме життя Брайана Трейсі - найкраще підтвердження того, про що він пише.